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このような手続きは、社労士さんに頼めば簡単なのでしょうが、
小規模アトリエ事務所の場合は、こういうことも所長の仕事。
と言っても意外と簡単でした。
ハローワークへ行き、「雇用保険被保険者資格取得届」を提出するだけ。
必要な情報としては、
スタッフの被保険者番号、生年月日、事業所番号くらい。
最初のスタッフを雇用した時は、
労働者名簿、雇用契約書、出勤簿などを持って行ったような記憶がありますが、
今日は必要ありませんでした。
続いて、財団法人・板橋区中小企業振興公社へ。
こちらは、任意の加入手続きですが、
設計事務所のスタッフといえども、
福利厚生をちゃんと考えようということで、
加入手続きを行なってきました。
わずかな納付金で充実した福利厚生の
勤労者福利共済制度。
東京ドームや大相撲のチケットが取れたり、
ディズニーや映画のチケット割引や、
ホテル宿泊３０００円補助、
人間ドッグ１５０００円補助など。
おすすめです。
